Hub-Champignon Terry wordt Witlof Manager: “Ik ben apetrots op wat wij hier doen”

Als je weleens in de TommyTomato-hub in Haarlem bent geweest, heb je haar niet kunnen missen: Terry Beunder. Met haar vrolijke verschijning en luide stem is ze een echte sfeermaker. Terry is binnen, dus het feest kan beginnen. Ze werkte eerst als Hub Champignon en is nu Witlof Manager. “In deze rol kan ik mijn trots op dit bedrijf verder verspreiden.”

Hoe ben je bij Tommy Tomato begonnen?

Oprichter Bas kwam een kerstboom bij me kopen. Ik wist dat hij een bedrijf aan het starten was en ik vroeg voor de grap: “Hoe zit het, kan ik al bij jou aan de slag?” De dag daarna zaten we aan tafel om te kijken wat ik kon doen. Ik werd Hub Champignon in Haarlem: samen met het team moest ik zorgen dat alle maaltijden op tijd de oven in gingen. En ze dan meegeven aan de juiste Health Angels voor bezorging.

Paste die rol bij jou?

Helemaal. Het is hard werken, ook fysiek, en daar houd ik van. Ook praatjes maken en lol trappen is hier heel belangrijk, want je moet het samen leuk maken. Alleen vroeg opstaan is niet mijn hobby, en dat moest hier wel. Soms ging de wekker al om kwart voor vijf en dan dacht ik steeds dat ik naar Schiphol toe moest. Ach, als ik er eenmaal was, was het leuk.

Hoe maken jullie het leuk?

De sfeer is goed. Het is hard werken, maar we knallen samen met een lekker muziekje. Ook nemen we de tijd om een bakkie te doen en te kletsen met de mensen die binnendruppelen. Health Angels, kantoorcollega’s, bezoekers… Ik geniet daarvan en zorg graag dat iedereen zich gezien voelt: ‘Je was laatst van de trap af gevallen, hoe gaat het nu?’

We doen het ook echt samen. Als er paniek is, komt iedereen helpen. Is het druk, dan komt
Erik (de andere oprichter) net zo goed ovens uitruimen. Met het kerstdiner stonden we met het volledige personeel de retourbakjes te verwerken, zodat we tegelijk klaar waren en samen aan de borrel konden beginnen.

Hoe zag je team eruit?

Een bonte verzameling van mensen. We hebben vluchtelingen uit Oekraïene, statushouders uit Syrië en mensen met een IQ van 50. En de Health Angels zijn pensioengerechtigd. Het leuke is dat deze mensenmix heel goed samengaat. Dat komt omdat iedereen hier welkom is, zolang je een positieve houding hebt.

Is dat niet lastig, al die verschillende types?

Soms wel, maar we komen er altijd wel uit. Want als iemand iets niet kan, dan kijken we wat er wél kan. Is iemand kleurenblind? Dan kan die geen pakbonnen toevoegen, want die gaan op kleur.  Maar alle andere dingen wel. Zelfs voor de taalbarrière hebben we nu een oplossing. Ik spreek geen Arabisch of Oekraïens en sommigen spreken geen woord Engels. Maar Natasja heeft nu zo’n oortje van Amazon dat vertaalt wat er gezegd wordt. Superhandig!

Klinkt als een fijne werkplek

Is het ook. De meiden uit Oekraïene zijn er nu al een jaar bij. Ze wonen op de vluchtelingenboot aan het Spaarne en voelen zich lekker op hun plekkie hier. Ik hoop dat we ze een beetje het gevoel kunnen geven dat ze thuis zijn.

En nu heb je een nieuwe rol!

Ja, ik ben zo enthousiast over TommyTomato, dat ze me als Witlof Manager wilden inzetten. Witlof Managers houden het  contact met de scholen die meedoen warm. Wit-lof betekent ‘met liefde’. Het zaadje op scholen is geplant en nu is het aan ons om het plantje te helpen groeien.

Hoe gaat dat?

Ja superleuk! Ik vind het fantastisch om te horen hoe het er op scholen aan toegaat. En om te zien wat nou het verschil maakt qua succes. Hoe enthousiaster de leerkrachten zelf zijn, hoe meer kinderen willen meedoen. Daarom vind ik deze rol zo leuk: ik sta helemaal achter ons verhaal en onze missie. Ik ben er trots op om andere mensen daar ook enthousiast over te maken.

Waar ben jij trots op, dan?

Dat de aanpak van TommyTomato echt werkt voor kinderen. Niet zeggen: je moet groente eten, maar uitleggen waaróm groente zo belangrijk is. Toen ik hier kwam werken, dacht ik: joh, doet gele paprika dat met je lichaam? Echt waar? Dat is voor iedereen goed om te weten.

Waar ik ook supertrots op ben, is dat alle kinderen TommyTomato kunnen krijgen, ook als hun ouders dat niet kunnen betalen. Laatst had ik een vrouw aan de lijn die in de daklozenopvang zat met haar kinderen. Dan ben ik dolblij dat wij die kinderen dankzij onze sponsorpot toch van lunch kunnen voorzien.

Vond je dit leuk? Spread the lof! Stuur dit artikel gerust door.

Wil jij ook werken bij TommyTomato? We groeien als kool en hebben vacatures genoeg!